From 4c13fb4c3a4b2b1cc6f096f719a3516861bcbb3b Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?Ren=C3=A9=20Schultz=20Madsen?= Date: Sat, 8 Aug 2026 07:34:55 +0200 Subject: [PATCH] docs(glsa): clarification questions for GLS-A (Danish letter + internal mapping) MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Ten questions drafted from the 2026-08-08 verification's open items, each grounded in verbatim clause quotes; reviewed adversarially (2 Critical and 11 Important findings fixed, incl. the Gartneri frilørdage scope and the § 23 window arithmetic). Internal ledger mapping split into a separate file so the letter can be exported without it. Ledger M-004 note corrected: Gartneri's 3-timers floor covers frilørdage too. Co-Authored-By: Claude Fable 5 --- ...08-08-glsa-afklaringsspoergsmaal-INTERN.md | 33 +++ .../2026-08-08-glsa-afklaringsspoergsmaal.md | 271 ++++++++++++++++++ .../2026-08-08-glsa-verification-ledger.md | 2 +- 3 files changed, 305 insertions(+), 1 deletion(-) create mode 100644 docs/superpowers/specs/2026-08-08-glsa-afklaringsspoergsmaal-INTERN.md create mode 100644 docs/superpowers/specs/2026-08-08-glsa-afklaringsspoergsmaal.md diff --git a/docs/superpowers/specs/2026-08-08-glsa-afklaringsspoergsmaal-INTERN.md b/docs/superpowers/specs/2026-08-08-glsa-afklaringsspoergsmaal-INTERN.md new file mode 100644 index 00000000..851a9790 --- /dev/null +++ b/docs/superpowers/specs/2026-08-08-glsa-afklaringsspoergsmaal-INTERN.md @@ -0,0 +1,33 @@ +# INTERN — noter til brevet "Afklaringsspørgsmål til GLS-A" + +**Hører til:** `2026-08-08-glsa-afklaringsspoergsmaal.md` (8. august 2026) +**Må ikke medsendes til GLS-A.** Denne fil er arbejdsdokumentation for, hvordan brevets spørgsmål forholder sig til revisionsledgeren (`2026-08-08-glsa-verification-ledger.md`) og til primærkilderne i `sources/`. + +## Referencetabel + +| Spørgsmål | Ledger-ID(er) | Primærkilde (fil:linje) | +|---|---|---| +| 1 — Søn-/helligdagstrin fra første time | G-046 (`[open question for GLS-A]`) | jordbrug-2026-2029.txt:729 (§-overskrift), 732, 734, 741; 378 (§ 9 stk. 1), 385 (§ 9 stk. 2) | +| 2 — Overarbejde × forskudt tid | G-026, G-063, G-024, G-029, G-050 | jordbrug-2026-2029.txt:729-763 (§ 22), 781-791 (§ 23, "indtil 2 timer efter kl. 18.00" ved 788); gartneri-2024-2026.txt:742, 789, 791-793 (§ 23, relativt vindue); skovbrug-2024-2026.txt:857, 908, 910-911 (§ 22, 1 time efter kl. 18.00); agroindustri-2026-2029.txt:671-674 (§ 19 stk. 4) | +| 3 — Daglig overarbejdsgrænse | G-042, G-065, G-066, G-072, G-034, G-070 | jordbrug-2026-2029.txt:732, 734 (§ 22 stk. 1), 309 (§ 8 stk. 1), 387 (§ 9 stk. 2, "7,4 timer pr. dag"), 3236, 3247 (protokollat, 7,4 t som SH-reduktion), 3217 (protokollat, 6-9,25 t) | +| 4 — Kortere planlagt dag | G-065, G-068, G-069, G-067 | jordbrug-2026-2029.txt:761 (§ 22 stk. 4), 359-361 (§ 8 stk. 4 c), 398-423 (§ 9 stk. 4-5) | +| 5 — 8-ugers gennemsnit ved pasning af dyr | G-075 | jordbrug-2026-2029.txt:312-313 (§ 8 stk. 2), 732 (§ 22 stk. 1, daglig udløser), 421-423 (§ 9 stk. 5, udtrykkelig 45-timers regel som kontrast) | +| 6 — Praktikantens natarbejde | G-062 (`[open question for GLS-A]`), G-049, G-039 | jordbrug-2026-2029.txt:582 (§ 15 natpost pr. time, kl. 00.00-5.00), 2214-2223 (§ 50 stk. 4 d, kun to poster), 2256 (§ 50 stk. 7), 783 (§ 23 indtil 2 timer før kl. 6.00) | +| 7 — Praktikantens søndagstimer i normal arbejdstid | G-044, G-051, G-045, G-048, G-052, G-057 | jordbrug-2026-2029.txt:385 (§ 9 stk. 2), 2207-2209 (§ 50 stk. 4 c), 2215, 2220 (§ 50 stk. 4 d); sammenlign § 47 stk. 4-5 ved 1874-1886 | +| 8 — Tillæg pr. dag | G-033, G-061 | jordbrug-2026-2029.txt:582 ("pr. time"), 587, 593 (§ 15 "pr. dag"), 1880, 1886 (§ 47 stk. 5), 2215, 2220 (§ 50 stk. 4 d) | +| 9 — 3-timers reglen | M-004 | jordbrug-2026-2029.txt:748-750 (§ 22 stk. 2); skovbrug-2024-2026.txt:871-873 (§ 21 stk. 2); golf-2024-2026.txt:478-480 (§ 16 stk. 2); gartneri-2024-2026.txt:752, 753-757 (§ 22 stk. 2, variant — dækker også frilørdage) | +| 10 — Grønt anlægsgartnerarbejde | M-010 (jf. G-027 om det *jordbrugs*-inkorporerede anlægsgartnerbilag) | gartneri-2024-2026.txt:180 (§-overskrift), 183-184 (sætningen "Nedenstående omfatter medarbejdere, som hovedsagelig er beskæftiget med grønt anlægsgartnerarbejde."), 189-193, 197 (inkorporeret liste, forankret i 2023-2025), 203 (§§ 52-54 Barsel), 210 (arbejdstidsramme ma-fr 6.00-17.00), 212 (afsluttende henvisning); jordbrug-2026-2029.txt:230-262 (Jordbrugs egen § 3 — tilsvarende inkorporation, forankret i 2025-2028 ved 241-243, renummereret liste ved 245-256, §§ 54-56 Barsel ved 253) | +| Afsnit om 2026-2029-tekster | G-013, G-014, G-084, G-010, G-015, G-083 | sources/SOURCES.md:35-53 (Gaps: Gartneri, Skovbrug, Golf); golf-2024-2026.txt:7-8 (titelblok "2024 - 2026"); jordbrug-2026-2029.txt:2805-2807 og agroindustri-2026-2029.txt:2151-2153 (underskrift 25. februar 2026) | +| Afsnit om medlemsvejledning | G-035 | ingen primærkilde — medlemslogin-gated materiale | + +## Interne noter om afgrænsning + +- **Spørgsmål 3 dækker G-042, G-065, G-066 og G-072 under ét.** Disse fire rækker er fire formuleringer af samme underliggende uklarhed (§ 22, stk. 1 angiver intet dagligt timetal). Et separat spørgsmål pr. række ville have været det samme spørgsmål stillet fire gange. +- **G-043 er ikke dækket af spørgsmål 3 og ikke stillet særskilt.** Rækken angår den daglige grænse for praktikanter specifikt; grænsen for praktikanter følger af det generelle svar på spørgsmål 3 sammenholdt med § 50, stk. 7, og et selvstændigt spørgsmål ville derfor være redundant. +- **G-072's delpåstand om manglende fortolkningsbidrag og voldgiftspraksis** er ikke gjort til et selvstændigt spørgsmål. Den er en research-begrænsning, ikke et fortolkningsspørgsmål; den er i stedet dækket af det afsluttende afsnits anmodning om medlemsvejledning. +- **G-063 er ikke stillet separat fra G-026.** G-063 er samme spørgsmål set fra praktikantsiden og er i stedet lagt som en tilføjelse til spørgsmål 2. +- **G-082 er ikke stillet.** Rækken er en transskriptionskontrol af et cirkulæreuddrag mod den offentliggjorte lønoversigt (beløbene findes ikke i loenoversigt-landbrug-2026.txt), altså et internt datakvalitetsproblem — ikke et fortolkningsspørgsmål om, hvordan tillæg "pr. dag" udløses. Den hører derfor ikke under spørgsmål 8. +- **G-013/G-014/G-084 er samlet i det afsluttende afsnit** frem for som nummererede spørgsmål, fordi de ikke er fortolkningsspørgsmål, men spørgsmål om, hvilke dokumenter der findes. +- **Øvrige M-rækker er implementeringshuller (manglende regler), ikke fortolkningsspørgsmål, og er derfor ikke stillet.** +- **Kodesiden er holdt helt ude af brevet.** Ingen omtale af presets, pay codes, tiers, seconds-grænser eller enginestruktur; alle spørgsmål er formuleret i overenskomstens egne begreber, så de kan besvares uden kendskab til vores system. +- **M-010's ukendte stige.** Vi ved fra Gartneri § 2, at en anden overarbejdsordning er tiltrådt for grønt anlægsgartnerarbejde, men den inkorporerede anlægsgartneroverenskomsttekst er ikke i vores materiale. Spørgsmål 10 beder derfor både om fortolkning og om selve teksten — og desuden om, hvilken udgave (2023-2025 vs. 2025-2028) der aktuelt gælder, da Gartneri § 2 og Jordbrug § 3 forankrer hver sin udgave med indbyrdes afvigende paragrafnumre. diff --git a/docs/superpowers/specs/2026-08-08-glsa-afklaringsspoergsmaal.md b/docs/superpowers/specs/2026-08-08-glsa-afklaringsspoergsmaal.md new file mode 100644 index 00000000..a9c2f998 --- /dev/null +++ b/docs/superpowers/specs/2026-08-08-glsa-afklaringsspoergsmaal.md @@ -0,0 +1,271 @@ +# Afklaringsspørgsmål til GLS-A + +**Til:** GLS-A — Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere +**Dato:** 8. august 2026 +**Emne:** Fortolkningsspørgsmål til GLS-A/3F-overenskomsterne (Jordbrug 4010, Gartneri 4011, Agroindustri 4012, Skovbrug 4013, Golf 4014) + +--- + +## Indledning + +Vi leverer et system til tidsregistrering og lønforberedelse, som henfører den enkelte medarbejders arbejdsminutter til de regler, overenskomsten opstiller — altså hvilken bestemmelse en given time hører under (normal arbejdstid, overarbejde, forskudt tid, tillæg pr. dag osv.). Systemet beregner ikke beløb; satser og udbetaling ligger uden for systemets ansvar. + +I forbindelse med vores implementering af GLS-A/3F-overenskomsterne har vi gennemgået overenskomstteksterne bestemmelse for bestemmelse. På en række punkter er vi stødt på formuleringer, hvor teksten efter vores læsning ikke i sig selv afgør, hvilken regel en bestemt time skal henføres til. Vi vil derfor gerne bede om GLS-A's stillingtagen til nedenstående spørgsmål, så vores henføring følger den administrative praksis, GLS-A lægger til grund. + +Hvor det er muligt, har vi opstillet de læsninger, vi finder nærliggende, så det er tilstrækkeligt at pege på den rigtige. + +--- + +## Overarbejde på søn- og helligdage + +### Spørgsmål 1 — Hvilket tillægstrin gælder for søn- og helligdagsarbejde fra første time? (Jordbrug § 22, stk. 1) + +**Kontekst.** § 22, stk. 1 opstiller to trin: + +> "1. og 2. time efter normal daglig arbejdstids ophør (+30 % af C-løn)" + +> "For overarbejde herudover samt søn- og helligdage (+80 % af C-løn)" + +Første trin er udtrykkeligt knyttet til de to første timer *efter normal daglig arbejdstids ophør*. På en søn- eller helligdag, hvor der ikke ligger nogen normal daglig arbejdstid, som kan ophøre (den daglige arbejdstid lægges mandag til lørdag, jf. § 9, stk. 1 — modsat arbejde med pasning af dyr, jf. § 9, stk. 2), er det ikke klart, hvordan de to trin spiller sammen. + +**Spørgsmål.** Når en medarbejder uden for arbejde med pasning af dyr og uden for § 50 arbejder på en søn- eller helligdag, hvilket trin gælder da for de to første timer? + +**Mulige læsninger:** + +- **A.** +80 % fra og med første time, fordi 30 %-trinnet forudsætter et ophør af normal daglig arbejdstid, som ikke findes på en søn-/helligdag. +- **B.** +30 % for de to første timer og +80 % derefter, således at "samt søn- og helligdage" alene angiver, at søn-/helligdagsarbejde ud over 2 timer også ligger på 80 %-trinnet. + +--- + +## Overarbejde og forskudt arbejdstid + +### Spørgsmål 2 — Udløser samme time både forskydningstillæg og overarbejdstillæg? (Jordbrug §§ 22 og 23; Gartneri §§ 22 og 23; Skovbrug §§ 21 og 22) + +**Kontekst.** Agroindustrioverenskomsten afgør spørgsmålet udtrykkeligt i § 19, stk. 4: + +> "Kræves der i tilslutning til forskudt arbejdstid udført overarbejde, betales der under sådant arbejde overarbejdstillæg foruden det til tidspunktet gældende tillæg for forskudt arbejdstid." + +Jordbrug, Gartneri og Skovbrug indeholder efter vores gennemgang ingen tilsvarende bestemmelse — hverken en samtidighedsregel eller en bortfaldsregel. Spørgsmålet får praktisk betydning for en time, der ligger umiddelbart efter normal daglig arbejdstids ophør og samtidig inden for forskydningsvinduet — Jordbrug § 23 (indtil 2 timer efter kl. 18.00), Skovbrug § 22 (indtil 1 time efter kl. 18.00) og Gartneri § 23 (indtil 2 timer efter normal arbejdstids ophør). + +**Spørgsmål.** Skal en sådan time i Jordbrug, Gartneri og Skovbrug henføres til begge bestemmelser eller kun til den ene? + +**Mulige læsninger:** + +- **A.** Begge — forskydningstillæg og overarbejdstillæg lægges oven i hinanden, sådan som Agroindustri § 19, stk. 4 udtrykkeligt bestemmer for sit område. +- **B.** Kun overarbejde — når timen først er overarbejde, er den uden for normal arbejdstid, og forskydningstillægget, der knytter sig til placeringen af den normale arbejdstid, bortfalder. +- **C.** Kun forskydningstillæg — timen anses for forskudt normal arbejdstid og ikke for overarbejde. + +Vi vil desuden gerne vide, om svaret er det samme for udenlandske praktikanter, der efter § 50, stk. 7 efter vores læsning er omfattet af § 23 på lige fod med øvrige medarbejdere. + +--- + +## Den normale daglige arbejdstid som grænse for overarbejde + +### Spørgsmål 3 — Hvilken daglig arbejdstid udløser overarbejde? (Jordbrug § 22, stk. 1) + +**Kontekst.** § 22, stk. 1 indledes: + +> "For overarbejde efter den normale arbejdstids ophør betales følgende:" + +Overenskomsten fastsætter en ugentlig norm på 37 timer (§ 8, stk. 1: "Den normale effektive arbejdstid er indtil 37 timer ugentlig."), men angiver ikke noget dagligt timetal i § 22. Tallet 7,4 timer optræder i § 9, stk. 2 (om pasning af dyr) og i protokollatet om alternativ arbejdstidsplanlægning, men begge steder som reduktionsenhed ved søgnehelligdage og overenskomstfastsatte fridage — ikke som overarbejdsgrænse: + +> "I perioder med søgnehelligdage og overenskomstfastsatte fridage reduceres den ugentlige arbejdstid med 7,4 timer pr. dag." + +**Spørgsmål.** Hvilken daglig arbejdstid skal lægges til grund som "den normale arbejdstids ophør" i § 22, stk. 1 for en fuldtidsansat i det almindelige regi (dvs. uden for § 9, stk. 4 og 5, flekstidsordningen i § 9, stk. 6 samt protokollatet om alternativ arbejdstidsplanlægning)? + +**Mulige læsninger:** + +- **A.** Fast 7,4 timer pr. dag som standard, uanset hvordan den enkelte dag er planlagt. +- **B.** Den for den enkelte medarbejder konkret planlagte daglige arbejdstid, således at grænsen følger arbejdsplanen. +- **C.** 7,4 timer som udgangspunkt, men en skriftligt aftalt længere normal daglig arbejdstid rykker grænsen tilsvarende. + +### Spørgsmål 4 — Rykker en kortere planlagt dag grænsen ned? (Jordbrug § 22, stk. 1 og stk. 4) + +**Kontekst.** Dette er den modsatte situation af spørgsmål 3. En medarbejder er planlagt til 6 timer en given dag og arbejder 8 timer. Vi finder ingen bestemmelse, der udtrykkeligt sænker overarbejdsgrænsen, når dagen er planlagt kortere end normen, og § 22, stk. 4 peger i retning af en ugentlig opgørelse: + +> "Ved opgørelse af overarbejde fradrages forsømt tid af den normale ugentlige arbejdstid, medmindre forsømmelsen skyldes en medarbejderen utilregnelig grund eller en grund, som er rettidigt anmeldt til arbejdsgiveren og godkendt af denne." + +**Spørgsmål.** Udløser time nr. 7 og 8 på en dag, der var planlagt til 6 timer, overarbejdsbetaling, eller er de almindelig normal arbejdstid, indtil dagens 7,4 timer — eller ugens 37 timer — er nået? + +**Mulige læsninger:** + +- **A.** Grænsen ligger fast og sænkes ikke af en kortere planlagt dag — time nr. 7 og de første 24 minutter af time nr. 8 er normal arbejdstid, og kun tiden ud over 7,4 timer er overarbejde. +- **B.** Overarbejdsbetaling fra time nr. 7 — grænsen følger den planlagte dag i begge retninger. + +### Spørgsmål 5 — Udløser en enkelt lang uge overarbejde, når 8-ugers gennemsnittet holdes? (Jordbrug § 8, stk. 2, jf. § 22, stk. 1) + +**Kontekst.** Ved arbejde med pasning af dyr opgøres den ugentlige arbejdstid som et gennemsnit, jf. § 8, stk. 2: + +> "Ved arbejde med pasning af dyr er den ugentlige arbejdstid indtil 37 timer i gennemsnit over en periode på op til 8 uger." + +§ 22, stk. 1 knytter derimod overarbejde til "den normale arbejdstids ophør", altså til en daglig hændelse. Til sammenligning bestemmer § 9, stk. 5 om varierende ugentlig arbejdstid udtrykkeligt, at timer ud over 45 pr. uge betales med overarbejdstillæg, "selvom den gennemsnitlige ugentlige arbejdstidsnorm for perioden ikke er overskredet". § 8, stk. 2 indeholder ingen tilsvarende regel. + +**Spørgsmål.** Udløser en uge på 45 timer inden for perioden overarbejdsbetaling efter § 22, stk. 1, når gennemsnittet over perioden holdes — eller udskydes opgørelsen til periodens udløb? + +**Mulige læsninger:** + +- **A.** Løbende opgørelse — § 22, stk. 1 anvendes uændret dag for dag, og § 8, stk. 2 regulerer alene den ugentlige norm, ikke overarbejdsgrænsen. +- **B.** Opgørelse ved periodens udløb — overarbejde opstår først, når gennemsnittet på 37 timer over perioden overskrides. + +--- + +## Udenlandske praktikanter (Jordbrug § 50) + +### Spørgsmål 6 — Hvad gælder for natarbejde på hverdage for en praktikant i staldarbejde? (§ 50, stk. 4 d, jf. §§ 15 og 23) + +**Kontekst.** For medarbejdere beskæftiget med pasning af dyr betales efter § 15 et tillæg pr. time for arbejde inden for normal arbejdstid: + +> "På hverdage (mandag til lørdag) mellem kl. 00.00 – 5.00 om morgenen, pr. time:" + +§ 50, stk. 4 d indeholder for praktikanter kun to poster — lørdag eftermiddag og søn-/helligdage — og altså ingen tilsvarende natpost. Samtidig bestemmer § 50, stk. 7: + +> "Overenskomstens øvrige bestemmelser er gældende for praktikanter, hvor andet ikke følger af § 50." + +**Spørgsmål.** En praktikant i staldarbejde malker kl. 03.00 på en hverdag inden for sin normale arbejdstid (jf. § 9, stk. 2). Hvilket tillæg udløser den time? + +**Mulige læsninger:** + +- **A.** § 15's natpost pr. time — den følger med via § 50, stk. 7, fordi § 50 ikke bestemmer noget andet for netop natarbejde. +- **B.** Intet tillæg — § 50, stk. 4 d er en udtømmende og bevidst reduceret tillægsordning for praktikanter, og "hvor andet ikke følger af § 50" udelukker § 15. +- **C.** § 23's forskydningstillæg indtil 2 timer før kl. 6.00 pr. time — dog kun for timerne fra kl. 4.00 og frem, således at timen kl. 03.00 fortsat er uden tillæg. + +Vi beder tilsvarende om svar for en time kl. 04.30, hvor § 23's forskydningsvindue og § 15's natpost overlapper. + +### Spørgsmål 7 — Udløser normaltimer på søn- og helligdage for en praktikant i staldarbejde kun tillægget pr. dag? (§ 50, stk. 4 c og 4 d) + +**Kontekst.** For en praktikant i staldarbejde kan den normale arbejdstid lægges på alle ugens dage, hele døgnet (§ 9, stk. 2). Søndagstimer kan derfor ligge i normal arbejdstid og er ikke i sig selv overarbejde. § 50, stk. 4 d bestemmer: + +> "For arbejde i normal arbejdstid på søn- og helligdage betales et tillæg pr. dag på:" + +§ 50, stk. 4 c bestemmer derimod: + +> "Overarbejde og arbejde på søn- og helligdage afregnes med et tillæg til praktikantens normaltimeløn på 50 % for de første 2 timer og herefter 80 % eller tilsvarende frihed." + +Ordlyden "arbejde på søn- og helligdage" i stk. 4 c kan læses, som om den også omfatter de søndagstimer, der ligger inden for praktikantens normale arbejdstid. + +**Spørgsmål.** Når en praktikant i staldarbejde arbejder på en søndag inden for sin normale arbejdstid, udløser de timer da alene tillægget pr. dag efter stk. 4 d, eller udløser de tillige — eller i stedet — 50/80 %-tillægget efter stk. 4 c? + +**Mulige læsninger:** + +- **A.** Kun stk. 4 d — stk. 4 c's "arbejde på søn- og helligdage" sigter til timer, der ligger uden for den normale arbejdstid, hvilket for staldarbejde ikke er tilfældet. Dette er den læsning, vi har lagt til grund. +- **B.** Begge — stk. 4 d's tillæg pr. dag lægges oven i stk. 4 c's 50/80 %-tillæg for de samme timer. +- **C.** Kun stk. 4 c — tillægget pr. dag efter stk. 4 d er forbeholdt situationer, hvor stk. 4 c ikke finder anvendelse. + +Vi bemærker, at det samme spørgsmål opstår for lærlinge efter § 47, stk. 4 og stk. 5, som har den tilsvarende opbygning. + +--- + +## Tillæg pr. dag + +### Spørgsmål 8 — Udløses tillæg "pr. dag" fuldt ud uanset antallet af timer? (§ 15, § 47, stk. 5 og § 50, stk. 4 d) + +**Kontekst.** Tre bestemmelser angiver tillæg pr. dag frem for pr. time: + +> "På lørdage efter kl. 12.00, pr. dag:" og "På søn- og helligdage, pr. dag:" (§ 15) + +> "For arbejde i normal arbejdstid på lørdag eftermiddag betales et tillæg på, pr. dag" (§ 47, stk. 5) + +> "For arbejde i normal arbejdstid på lørdag eftermiddag betales et tillæg pr. dag på:" (§ 50, stk. 4 d) + +Til sammenligning er § 15's natpost udtrykkeligt angivet "pr. time". + +**Spørgsmål.** Når en medarbejder beskæftiget med pasning af dyr arbejder 2 timer en søndag inden for normal arbejdstid, udløses da det fulde tillæg pr. dag efter § 15, eller reduceres tillægget forholdsmæssigt efter antallet af arbejdede timer? + +Er der endvidere en nedre grænse — f.eks. et mindste antal timer — før tillægget pr. dag udløses? + +**Mulige læsninger:** + +- **A.** Fuldt tillæg — tillægget udløses én gang, så snart der overhovedet er udført arbejde i det pågældende tidsrum på den pågældende dag. +- **B.** Forholdsmæssigt — tillægget fordeles efter arbejdstidens længde. + +Vi går ud fra, at svaret er det samme for § 47, stk. 5 og § 50, stk. 4 d, men beder om bekræftelse. + +--- + +## Retten til at forlange mindst 3 timers arbejde + +### Spørgsmål 9 — Er 3-timers reglen en garanti for arbejde eller et minimum for betaling? (Jordbrug § 22, stk. 2; Skovbrug § 21, stk. 2; Golf § 16, stk. 2; Gartneri § 22, stk. 2) + +**Kontekst.** Jordbrug § 22, stk. 2 bestemmer: + +> "Ved overarbejde på søn- og helligdage har medarbejderen ret til forinden at forlange mindst 3 timers arbejde." + +Skovbrug § 21, stk. 2 har samme regel, men udvider den til lørdage: + +> "Ved overarbejde på lørdage samt søn- og helligdage har medarbejdere ret til forinden at forlange mindst 3 timers arbejde." + +Gartneri § 22, stk. 2 har en anderledes formuleret variant knyttet til søn- og helligdagsarbejde og arbejde på frilørdage, der udføres på skift mellem virksomhedens medarbejdere: + +> "Søn- og helligdagsarbejde og arbejde på frilørdage, der udføres på skift mellem de i virksomheden beskæftigede medarbejdere, betales med et tillæg på 50 % af timelønnen for de første 2 timer og med et tillæg på 100 % af timelønnen for de resterende timer. Medarbejderne har pligt til på sådanne dage at møde til normal tid, men har krav på mindst 3 sammenhængende timer." + +**Spørgsmål.** Hvis en medarbejder har gjort retten gældende, men arbejdet reelt kun varer 1 time — skal der da afregnes for 3 timer, eller er bestemmelsen alene en garanti for, at medarbejderen ikke tilkaldes til under 3 timers faktisk arbejde? + +**Mulige læsninger:** + +- **A.** Planlægningsgaranti — arbejdsgiveren skal tilrettelægge mindst 3 timers arbejde; de timer afregnes efter de almindelige regler, og bestemmelsen giver ikke selvstændig ret til betaling for timer, der ikke er udført. +- **B.** Betalingsminimum — medarbejderen har krav på afregning svarende til 3 timer, uanset hvor længe arbejdet faktisk varer. + +Vi vil desuden gerne vide, om det er tilsigtet, at Jordbrug og Golf alene nævner søn- og helligdage, mens Skovbrug tillige omfatter lørdage og Gartneri tillige frilørdage — og om de tre formuleringer er ment som samme retsstilling. + +--- + +## Grønt anlægsgartnerarbejde + +### Spørgsmål 10 — Hvilken overarbejdsordning gælder for grønt anlægsgartnerarbejde? (Gartneri § 2; Jordbrug § 3) + +**Kontekst.** Gartnerioverenskomstens § 2 bestemmer: + +> "For grønt anlægsgartnerarbejde tiltræder parterne gensidigt nedenstående bestemmelser i den til enhver tid gældende anlægsgartneroverenskomst mellem Danske Anlægsgartnere (DAG) og 3F Den Grønne Gruppe vedrørende løn, akkord mv." + +Blandt de opregnede bestemmelser er udtrykkeligt: + +> "§ 22, stk. 1-5 Overarbejde" + +Samme § afgrænser personkredsen således: + +> "Nedenstående omfatter medarbejdere, som hovedsagelig er beskæftiget med grønt anlægsgartnerarbejde." + +**Spørgsmål.** Betyder henvisningen, at overarbejde ved grønt anlægsgartnerarbejde skal afregnes efter anlægsgartneroverenskomstens overarbejdsbestemmelse i stedet for Gartnerioverenskomstens egen § 22? Og hvis ja: skal "hovedsagelig beskæftiget" forstås som en afgørelse, der træffes én gang for ansættelsen — således at medarbejderen konsekvent er på den ene eller den anden overarbejdsordning — eller skifter henføringen efter, hvilken slags arbejde den enkelte time faktisk vedrører, når en medarbejder udfører begge dele på samme dag? + +Det samme spørgsmål opstår efter Jordbrugsoverenskomstens § 3, som indeholder en tilsvarende inkorporation med samme afgrænsning af personkredsen. Vi beder om, at svaret også dækker denne bestemmelse. + +**Rækkevidden af § 2's afsluttende henvisning.** § 2 slutter med: + +> "I øvrigt finder bestemmelserne i gartneri- og planteskoleoverenskomsten anvendelse." + +Vi læser den sætning således, at alt, hvad der ikke står på den opregnede liste, fortsat følger Gartnerioverenskomsten, og at kun de opregnede bestemmelser — herunder § 22, stk. 1-5 om overarbejde — erstattes af anlægsgartneroverenskomstens. Vi beder om bekræftelse af den læsning. + +**Den normale arbejdstids ramme.** § 2 bestemmer også: + +> "Den normale arbejdstid kan placeres mandag til fredag mellem kl. 6.00 – kl. 17.00." + +Vi vil gerne vide, om denne ramme tillige er den grænse, hvorefter arbejde ved grønt anlægsgartnerarbejde er overarbejde, eller om overarbejdsgrænsen alene følger af den tiltrådte anlægsgartnerbestemmelse. + +**Hvilken udgave af anlægsgartneroverenskomsten gælder?** Gartneri § 2 henviser til "den til enhver tid gældende" anlægsgartneroverenskomst, men forankrer den konkrete paragrafliste i 2023-2025-udgaven. Jordbrug § 3 forankrer den tilsvarende liste i 2025-2028-udgaven og har enkelte andre paragrafnumre (f.eks. §§ 54-56 om barsel og adoption mod §§ 52-54 i Gartneri § 2's liste). Vi beder om oplysning om, hvilken udgave der aktuelt skal lægges til grund, og om paragrafnumrene i Gartneri § 2's liste skal læses som opdateret i overensstemmelse hermed. + +Vi vil samtidig gerne bede om henvisning til eller kopi af de gældende bestemmelser i anlægsgartneroverenskomsten, som § 2 tiltræder, da vi ikke har adgang til teksten. + +--- + +## Afsluttende bemærkninger + +**Udgivelse af 2026-2029-tekster.** Vi har kunnet hente de endelige 2026-2029-udgaver af Jordbrug (4010) og Agroindustri (4012). For de øvrige tre overenskomster arbejder vi fortsat på grundlag af 2024-2026-udgaven: + +- **Gartneri (4011)** — vi kan ikke finde en offentliggjort 2026-2029-udgave. +- **Skovbrug (4013)** — vi kan ikke finde en offentliggjort 2026-2029-udgave. +- **Golf (4014)** — hverken GLS-A's eller 3F Den Grønne Gruppes oversigt viser en efterfølger til 2024-2026-udgaven, og GLS-A's nyhed om OK26-forliget nævner ikke golfområdet. + +Vi vil gerne bede om oplysning om, hvorvidt der udgives 2026-2029-tekster for disse tre overenskomster, og i givet fald en forventet dato. For Golf beder vi særskilt om oplysning om, hvorvidt området følger en anden forhandlingsrytme, eller om 2024-2026-udgaven fortsat er den gældende. + +**Medlemsvejledning.** Vi er bekendt med, at GLS-A udsender vejledningsmateriale til medlemmerne. Hvis der findes vejledninger om henholdsvis tillæg for forskudt arbejdstid (jf. spørgsmål 2) og udenlandske praktikanter (jf. spørgsmål 6 og 7) — eventuelt formidlet gennem den medlemsvirksomhed, vi leverer til — vil vi meget gerne have adgang til dem, da de sandsynligvis afklarer flere af ovenstående punkter direkte. + +Vi står naturligvis til rådighed for et møde, hvis det er lettere at gennemgå punkterne mundtligt. + +Med venlig hilsen + +[Navn] +[Titel] +Microting A/S +[Telefon] · [E-mail] + + diff --git a/docs/superpowers/specs/2026-08-08-glsa-verification-ledger.md b/docs/superpowers/specs/2026-08-08-glsa-verification-ledger.md index ba31a7a2..eeb6e0d9 100644 --- a/docs/superpowers/specs/2026-08-08-glsa-verification-ledger.md +++ b/docs/superpowers/specs/2026-08-08-glsa-verification-ledger.md @@ -176,7 +176,7 @@ These pairs of rows cannot both be true as written; W4 must adjudicate each agai | M-001 | Flekstid: an opt-in local flex-account regime (max 74 t surplus / 37 t deficit) under which variation in normal hours is banked rather than immediately overtime-coded, while beordret overtime still draws ordinary overtidsbetaling — so participation changes whether a minute past the daily norm is OVERTIME or a bank movement | sweep:jordbrug-2026-2029.txt; sweep:skovbrug-2024-2026.txt; sweep:golf-2024-2026.txt | `glsa-jordbrug-*`, `glsa-skovbrug-*`, `glsa-golf-*`, `glsa-gartneri-*` (3), `glsa-agro-*` (16) / WEEKDAY | Jordbrug § 9 stk. 6; Skovbrug § 7 stk. 4; Golf § 6 stk. 3; Gartneri 4011 § 8 stk. 6; Agroindustri 4012 § 6 stk. 5 | MISSING | "Under forudsætning af lokal enighed er der adgang til at træffe aftale om flekstid." (jordbrug-2026-2029.txt:431; identical golf-2024-2026.txt:250); "Beordret overarbejde udløser overtidsbetaling efter overenskomstens regler herom." (skovbrug-2024-2026.txt:366) | Cross-family; found by the Jordbrug, Skovbrug and Golf sweeps independently. "flekstid" returns zero hits in the ledger above and zero in CODE-TRUTH.md; the engine has no banking or account state (tier `UpToSeconds` resets daily). Distinct from the alternativ-arbejdstidsplanlægning protokollat (M-005/M-006) — Flekstid is its own kapitel-3 stk. Account limits at skovbrug-2024-2026.txt:361-362. Under-scoped: Flekstid exists verbatim in Gartneri and Agroindustri too, not just the three families first listed. Parallel text: "Stk. 6 Flekstid" / "Under forudsætning af lokal enighed er der adgang til at træffe aftale om flekstid." (gartneri-2024-2026.txt:333-334); "Der kan maksimalt oparbejdes et overskud på flekstidskontoen på 74 timer og et" (limits line, gartneri-2024-2026.txt:343); "Stk. 5 Flekstid" / "Under forudsætning af lokal enighed er der adgang til at træffe aftale om flekstid." (agroindustri-2026-2029.txt:337-338); "Der kan maksimalt oparbejdes et overskud på flekstidskontoen på 74 timer og et under-" (limits line, agroindustri-2026-2029.txt:347). | | M-002 | Klargøring af traktorer: up to ½ hour daily *before* normal working time spent keeping tractors start-ready is paid at ½ timeløn — a pre-shift band at a fraction of the hourly wage, distinct from both forskudt tid and overtime | sweep:jordbrug-2026-2029.txt; sweep:loenoversigt-landbrug-2026.txt | `glsa-jordbrug-standard`, `glsa-jordbrug-dyrehold` and the Jordbrug elev/praktikant presets / WEEKDAY | Jordbrug 4010 § 18 | MISSING | "For at holde traktorer startklare til arbejdstidens begyndelse indtil ½ time dagligt uden for" / "normal arbejdstid betales ½ timeløn." (jordbrug-2026-2029.txt:628-629; the sentence joins at a pdftotext wrap) | § header "§ 18. Klargøring af traktorer" at jordbrug-2026-2029.txt:626. Restated on the marts-2026 circular for maskiner generally: "Betaling for at holde maskiner startklare til arbejdstids begyndelse (indtil ½ time før" / "normal arbejdstid) udgør 1/2 timeløn." (loenoversigt-landbrug-2026.txt:58-59) — the rate-sheet sweep found the same rule. "startklar" returns zero hits in the ledger above and in CODE-TRUTH.md. Not the SHIFTED_MORNING band: that band pays a forskydningstillæg *on top of* the hourly wage under § 23, whereas this pays a *fraction* of it and is capped at 30 min. | | M-003 | Fastlønsaftaler: an opt-in individual fixed-salary regime whose pay expressly absorbs normal time, overtime and any forskudt tid, holddrift and weekend work — removing per-minute pay-code attribution altogether for opted-in employees | sweep:jordbrug-2026-2029.txt; sweep:gartneri-2024-2026.txt; sweep:skovbrug-2024-2026.txt; sweep:golf-2024-2026.txt; sweep:agroindustri-2026-2029.txt | all 31 `glsa-*` presets / all days | Jordbrug § 20; Gartneri § 20; Skovbrug § 18; Golf § 14; Agroindustri § 16 | MISSING | "Der er adgang til indgåelse af frivillige og individuelle aftaler om fast løn. Ved fast løn for-" / "stås aftaler, hvor lønnen indeholder betaling for normal arbejdstid, overarbejde og eventu-" / "elt arbejde på forskudt tid, holddrift og/eller weekender." (jordbrug-2026-2029.txt:678-680; the sentence joins at two pdftotext wraps) | Cross-family; the clause is verbatim-identical in all five agreements — gartneri-2024-2026.txt:692, skovbrug-2024-2026.txt:769, golf-2024-2026.txt:399, agroindustri-2026-2029.txt:543. § header at jordbrug-2026-2029.txt:676. Found independently by the Skovbrug and Golf sweeps. Not a restatement of G-068: that row asks only whether a fastlønsaftale *lowers the daily overtime boundary*; the structural point — that the regime suspends pay-code attribution entirely — is stated by no G-row, and CODE-TRUTH.md has no fastløn/opt-out mechanism. | -| M-004 | Overtime called on søn- og helligdage carries a minimum-hours floor the employee may demand before starting (at least 3 hours' work); Skovbrug's clause alone extends the same floor to lørdage; Gartneri carries a variant floor tied to skift-scheduled søn-/helligdagsarbejde | sweep:jordbrug-2026-2029.txt; sweep:skovbrug-2024-2026.txt; sweep:golf-2024-2026.txt; sweep:gartneri-2024-2026.txt | `glsa-skovbrug-*` / SATURDAY, SUNDAY, HOLIDAY; `glsa-jordbrug-*`, `glsa-golf-*`, `glsa-gartneri-*` / SUNDAY, HOLIDAY | Jordbrug § 22 stk. 2; Skovbrug § 21 stk. 2; Golf § 16 stk. 2; Gartneri § 22 stk. 2 (variant) | MISSING | "Ved overarbejde på lørdage samt søn- og helligdage har medarbejdere ret til forinden at" / "forlange mindst 3 timers arbejde." (skovbrug-2024-2026.txt:872-873; the sentence joins at a pdftotext wrap); "mindst 3 timers arbejde." (jordbrug-2026-2029.txt:750; identical golf-2024-2026.txt:480); "Medarbejderne har pligt til på sådanne dage at møde til normal tid, men har krav på" / "mindst 3 sammenhængende timer." (gartneri-2024-2026.txt:756-757; the sentence joins at a pdftotext wrap) | Cross-family. Stk. headers: "Stk. 2 Overarbejde på lørdage samt søn- og helligdage" (skovbrug-2024-2026.txt:871), "Stk. 2 Overarbejde på søn- og helligdage" (jordbrug-2026-2029.txt:748, golf-2024-2026.txt:478). Scope correction: only Skovbrug's Stk. 2 covers Saturday overtime; Jordbrug and Golf confine the floor to søn- og helligdage. Gartneri carries a differently-shaped variant inside its own "Stk. 2 Søn- og helligdagsarbejde" (gartneri-2024-2026.txt:752): it is phrased as mødepligt on skift-scheduled søn-/helligdagsarbejde ("møde til normal tid, men har krav på mindst 3 sammenhængende timer") rather than a pre-overtime demand right, so it is a variant floor, not the same clause. Re-justification: the underlying clause is a right to demand, in advance, at least 3 hours of *work* — genuinely worked hours that would still be coded by the ordinary day-type/overtime rules captured elsewhere in this ledger — so its attribution effect is doubtful. Two readings: (1) guaranteed-work reading — the floor is a staffing/scheduling guarantee (the employee will not be called in for less than 3 hours), every one of those hours is worked and coded normally, and the clause adds no new pay-code path; (2) claimed-hours reading — "forlange mindst 3 timers arbejde" is read as a right to be paid for 3 hours regardless of hours actually worked (e.g. a 1-hour call-out paid as 3), which would be a genuine floor on coded minutes with no counterpart in CODE-TRUTH.md. The text supports a right to "forlange... arbejde" (demand work), not explicitly a right to claimed pay for unworked time, so reading (1) is at least as well supported as reading (2). Verdict: borderline — likely a scheduling guarantee below the attribution bar; retained for the encoding-phase decision. CODE-TRUTH.md records no cap or floor anywhere in the engine, and no G-row addresses call-out minimums. | +| M-004 | Overtime called on søn- og helligdage carries a minimum-hours floor the employee may demand before starting (at least 3 hours' work); Skovbrug's clause alone extends the same floor to lørdage; Gartneri carries a variant floor tied to skift-scheduled søn-/helligdagsarbejde | sweep:jordbrug-2026-2029.txt; sweep:skovbrug-2024-2026.txt; sweep:golf-2024-2026.txt; sweep:gartneri-2024-2026.txt | `glsa-skovbrug-*` / SATURDAY, SUNDAY, HOLIDAY; `glsa-jordbrug-*`, `glsa-golf-*`, `glsa-gartneri-*` / SUNDAY, HOLIDAY | Jordbrug § 22 stk. 2; Skovbrug § 21 stk. 2; Golf § 16 stk. 2; Gartneri § 22 stk. 2 (variant) | MISSING | "Ved overarbejde på lørdage samt søn- og helligdage har medarbejdere ret til forinden at" / "forlange mindst 3 timers arbejde." (skovbrug-2024-2026.txt:872-873; the sentence joins at a pdftotext wrap); "mindst 3 timers arbejde." (jordbrug-2026-2029.txt:750; identical golf-2024-2026.txt:480); "Medarbejderne har pligt til på sådanne dage at møde til normal tid, men har krav på" / "mindst 3 sammenhængende timer." (gartneri-2024-2026.txt:756-757; the sentence joins at a pdftotext wrap) | Cross-family. Stk. headers: "Stk. 2 Overarbejde på lørdage samt søn- og helligdage" (skovbrug-2024-2026.txt:871), "Stk. 2 Overarbejde på søn- og helligdage" (jordbrug-2026-2029.txt:748, golf-2024-2026.txt:478). Scope correction: only Skovbrug's Stk. 2 covers Saturday overtime; Jordbrug and Golf confine the floor to søn- og helligdage. Gartneri carries a differently-shaped variant inside its own "Stk. 2 Søn- og helligdagsarbejde" (gartneri-2024-2026.txt:752): it is phrased as mødepligt on skift-scheduled søn-/helligdagsarbejde ("møde til normal tid, men har krav på mindst 3 sammenhængende timer") rather than a pre-overtime demand right, so it is a variant floor, not the same clause. Re-justification: the underlying clause is a right to demand, in advance, at least 3 hours of *work* — genuinely worked hours that would still be coded by the ordinary day-type/overtime rules captured elsewhere in this ledger — so its attribution effect is doubtful. Two readings: (1) guaranteed-work reading — the floor is a staffing/scheduling guarantee (the employee will not be called in for less than 3 hours), every one of those hours is worked and coded normally, and the clause adds no new pay-code path; (2) claimed-hours reading — "forlange mindst 3 timers arbejde" is read as a right to be paid for 3 hours regardless of hours actually worked (e.g. a 1-hour call-out paid as 3), which would be a genuine floor on coded minutes with no counterpart in CODE-TRUTH.md. The text supports a right to "forlange... arbejde" (demand work), not explicitly a right to claimed pay for unworked time, so reading (1) is at least as well supported as reading (2). Verdict: borderline — likely a scheduling guarantee below the attribution bar; retained for the encoding-phase decision. CODE-TRUTH.md records no cap or floor anywhere in the engine, and no G-row addresses call-out minimums. Correction: the "Scope correction" sentence above is itself incomplete — Skovbrug is not the only family whose 3-hour floor reaches a Saturday. Gartneri's variant covers Saturday too, in the form of frilørdage: the Stk. 2 subject is "Søn- og helligdagsarbejde og arbejde på frilørdage, der udføres på skift mellem de i virksomheden beskæftigede medarbejdere" (gartneri-2024-2026.txt:753-754), and "sådanne dage" in the floor sentence (gartneri-2024-2026.txt:756-757) refers back to that whole subject, i.e. to søn-/helligdage *og* frilørdage. Only Jordbrug and Golf confine the floor to søn- og helligdage. [corrected 2026-08-08b] | | M-005 | Protokollat om alternativ arbejdstidsplanlægning, stk. 1: an opt-in regime that displaces kapitel 3 — 37 t/uge may be placed on up to 5 days falling on *any* day of the week including søgnehelligdage and overenskomstmæssige fridage, but only within kl. 6.00-18.00, each day bounded 6–9,25 t, and every hour worked under it draws a flat fleksibilitetstillæg — so weekend and helligdag minutes stop being overtime/day-type-coded under kapitel 3 (no SAT_*/SUN_HOLIDAY, no OVERTIME_* tier), though stk. 1's own closing sentence still routes them to a stk. 4 særligt tillæg | sweep:jordbrug-2026-2029.txt; sweep:gartneri-2024-2026.txt; sweep:skovbrug-2024-2026.txt; sweep:golf-2024-2026.txt; sweep:agroindustri-2026-2029.txt | all 31 `glsa-*` presets / SATURDAY, SUNDAY, HOLIDAY, WEEKDAY | Protokollat om alternativ arbejdstidsplanlægning, stk. 1 (all five agreements) | MISSING | "Den normale ugentlige arbejdstid på 37 timer kan placeres på op til 5 ugentlige arbejds-" / "dage. Arbejdstiden kan placeres på alle ugens dage, samt på søgnehelligdage og over-" / "enskomstmæssige fridage i tidsrummet fra kl. 6.00 - 18.00." (jordbrug-2026-2029.txt:3210-3212; the sentence joins at two pdftotext wraps); "Medarbejdere, der arbejder efter denne bestemmelse, modtager et fleksibilitetstillæg, der" / "udgør kr. 4,10 pr. time samt særligt tillæg for arbejde på lørdage, søndage, søgnehellig-" / "dage og overenskomstmæssige fridage, jf. stk. 4." (jordbrug-2026-2029.txt:3219-3221; the sentence joins at two pdftotext wraps) | Cross-family; parallel text at gartneri-2024-2026.txt:3162-3163/3170, skovbrug-2024-2026.txt:3234-3235/3242, golf-2024-2026.txt:2484-2485/2491, agroindustri-2026-2029.txt:2528-2529/2536. Found independently by the Gartneri and Golf sweeps. **Deliberately not a duplicate**: every existing ledger touch of this protokollat is confined to *stk. 4* (Særlig honorering for arbejde på lørdage m.v.) — G-021, G-087 and G-090 each examine and exclude stk. 4 — or to the day-length sentence alone (G-034, G-067 cite "Ingen arbejdsdag kan være under 6 timer eller over 9,25 timer.", jordbrug-2026-2029.txt:3217). Stk. 1's own attribution reroute and the per-hour fleksibilitetstillæg are claimed by no row; "fleksibilitetstillæg" returns zero hits in the ledger above and in CODE-TRUTH.md. Bound correction: the any-day placement is not unbounded — stk. 1's sentence ends "i tidsrummet fra kl. 6.00 - 18.00" (jordbrug-2026-2029.txt:3212), so late-evening and night minutes fall outside the regime entirely. Overstatement correction: the attribution effect is narrower than "become NORMAL time" — stk. 1's own closing sentence routes lørdag/søndag/søgnehelligdag/fridag work under the regime to "særligt tillæg... jf. stk. 4" (jordbrug-2026-2029.txt:3219-3221) on top of the flat fleksibilitetstillæg, so those minutes still draw a stk. 4 item. What actually changes is that they stop being overtime/day-type-coded under kapitel 3, not that they draw no supplement at all. | | M-006 | Same protokollat, stk. 3: once the alternativ arbejdstidsplan is fixed it may be changed only on minimum 5 × 24 hours' notice to the end of a calendar week; changed with shorter notice, the affected hours draw a tillæg equal to the agreement's ordinary overtime rate — a schedule-change trigger that produces overtime-coded minutes inside planned normal time | sweep:jordbrug-2026-2029.txt; sweep:gartneri-2024-2026.txt | all 31 `glsa-*` presets / WEEKDAY, SATURDAY, SUNDAY, HOLIDAY | Protokollat om alternativ arbejdstidsplanlægning, stk. 3 (all five agreements) | MISSING | "minimum 5 x 24 timer til en kalenderuges udgang. Hvis arbejdstiden ændres med et kor-" / "tere varsel, betales et tillæg for den ændrede arbejdstid, svarende til overenskomstens be-" (jordbrug-2026-2029.txt:3262-3263; the sentence joins at a pdftotext wrap); "kortere varsel, betales et tillæg for den ændrede arbejdstid, svarende til overenskomstens" (gartneri-2024-2026.txt:3213) | Cross-family; parallel text at skovbrug-2024-2026.txt:3286, golf-2024-2026.txt:2532, agroindustri-2026-2029.txt:2579. "5 x 24" returns zero hits in the ledger above. Distinct from M-005: that row is the regime's normal-time definition, this is the penalty attribution when the plan is changed late. Note the same "5 x 24 timers varsel" phrase also governs *establishing* forskudt arbejdstid in Agroindustri § 19 (agroindustri-2026-2029.txt:667) — a different clause, already inside G-092's scope. | | M-007 | Kapitel 22 Frugtplantager: a 3-tier ladder unlike the family's encoded 30 %/80 % — 30 % for overtime hour 1 only, 50 % for subsequent hours *and* for søn-/helligdage until 12.00, then 100 % on søn-/helligdage after 12.00, i.e. a Sunday/holiday noon split in ordinary (non-Grundlovsdag) weekend work | sweep:jordbrug-2026-2029.txt | no preset exists — a "Jordbrug frugtplantager" variant is needed; today this work falls on `glsa-jordbrug-standard` / WEEKDAY, SUNDAY, HOLIDAY | Jordbrug 4010 kapitel 22, "Lønninger ved frugtplantager", Overarbejdsbetaling (routed by § 16) | MISSING | "For 1. time efter normal daglig arbejdstids ophør betales et tillæg på (+30 % af B-løn)" (jordbrug-2026-2029.txt:3526); "For efterfølgende timer samt søn- og helligdage indtil kl. 12.00 (+50 % af B-løn)" (3533); "For søn- og helligdage efter kl. 12.00 (+100 % af B-løn)" (3540) | § 1 puts "frugt- og bærplantager" in Jordbrug's scope (jordbrug-2026-2029.txt:191) and § 16 routes their wages here: "Vedrørende lønninger inden for frugtplantager, maskinstationer, minkfarme og fjerkræpro-" / "duktion henvises til kapitel 22." (600-601). "frugtplantage" returns zero hits in the ledger above and in CODE-TRUTH.md, whose Jordbrug family is exactly seven presets (standard, dyrehold, elev-o18, elev-u18, elev-u18-dyrehold, two praktikant). The noon split is not the Grundlovsdag split of G-053/G-094 — it governs every søn-/helligdag. Kapitel 22's fourth sector, maskinstationer, was checked and is a plain 30 %/80 % ladder (jordbrug-2026-2029.txt:3692 "For 1. og 2. time efter normal daglig arbejdstids ophør (+30 % af C-løn)" and 3703), so it needs no row. |